Dos de Mayo Noticias recibió información crucial el día martes, al mediodía, cuando uno de los empleados municipales se comunicó con el medio para alertar sobre un repentino y masivo despido de personal en el municipio de Dos de Mayo. La noticia fue compartida con urgencia, revelando la situación que afectaba a más de 20 empleados, quienes, tras apenas medio día de trabajo, fueron notificados de su inmediato despido y la no renovación de sus contratos.
Los afectados, consternados por la noticia, decidieron organizar una reunión con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en la mañana del miércoles a las 6:00 a.m. La convocatoria reunió a varios de los trabajadores despedidos junto al Secretario General de la seccional 50, Aitano Masoneves, y el Asesor Jurídico, Jorge Zabulanes.
Dos de Mayo Noticias, comprometido con la neutralidad informativa, estuvo presente en el acto de asunción del Intendente Ricardo Weber, grabando el discurso donde se comprometió a no despedir a los empleados de la gestión anterior. Este compromiso fue recordado por los trabajadores despedidos, quienes expresaron su descontento por la aparente contradicción entre las palabras del intendente y la realidad de los despidos.
En la entrevista exclusiva con Aitano Masoneves y Jorge Zabulanes, se destacó la angustia de los empleados ante la repentina notificación y se proporcionaron detalles sobre la situación legal y sindical. Masoneves enfatizó la irregularidad de los despidos, señalando la antigüedad de algunos empleados como factor relevante. Además, se mencionó la falta de reconocimiento de afiliaciones por parte de la gestión anterior.
La Asesoría Jurídica, representada por Zabulanes, abordó la problemática de los despidos masivos en el ámbito municipal, destacando la violación de la estabilidad laboral que la ley garantiza a los empleados públicos. También se explicó cómo la firma de la notificación no implica aceptación del despido y se resaltó la utilización inapropiada del contrato como herramienta de extorsión.
En relación con la replicación de la situación en otros municipios, se expresó la esperanza de que Dos de Mayo sea un caso aislado, aunque se reconocieron amenazas y rumores en otros lugares. Es importante destacar que, hasta el momento, Dos de Mayo es el único municipio en la provincia que ha llevado a cabo despidos días después de la nueva asunción de gobierno.
El sindicato está llevando a cabo una asamblea para evaluar cada situación individualmente y preparar un amparo judicial. Se destacó la intención de buscar un diálogo con el intendente antes de recurrir completamente al ámbito legal. Zabulanes explicó la rapidez de presentar un amparo y la evaluación de otras instancias legales para abordar el caso de manera integral.
La entrevista concluyó subrayando la intención del sindicato de garantizar que cualquier acción se realice respetando el debido proceso y los derechos de los trabajadores, independientemente de la posición política de la nueva administración municipal. Asimismo, se informó sobre la convocatoria a una reunión frente al municipio a las 5:30 de la mañana del día jueves para discutir y planificar futuras acciones.
Dos de Mayo Noticias intentó establecer contacto con el Intendente, quien se encontraba ausente en la municipalidad en el día de la fecha. A pesar de los esfuerzos por hablar con el Secretario de Gobierno, no se logró concretar la charla para conocer su posición ante este tema. Se harán gestiones en los próximos días para comunicarse con las autoridades municipales y así brindar una cobertura completa de ambas perspectivas sobre esta delicada situación.