Tras arduas negociaciones, representantes de UPCN junto al ministro de Hacienda y la ministra de Trabajo de Misiones, Adolfo Safran y Silvana Giménez, lograron alcanzar un acuerdo de recomposición salarial para los empleados de la Administración Pública Provincial.
A partir del sueldo correspondiente al mes de febrero, los trabajadores verán reflejado un aumento del 13,7%, además de una suma fija de 32.756 pesos. Este incremento tiene como objetivo establecer un salario mínimo de $271.348.
Además, se acordó garantizar que los trabajadores pasivos, incluyendo jubilados y pensionados, recibirán la movilidad correspondiente en el mes de marzo, cumpliendo con la normativa vigente.
El compromiso de ambas partes no termina aquí. Se programó una nueva reunión para la primera semana de marzo, con el fin de realizar una revisión y actualización de los acuerdos alcanzados, manteniendo así un diálogo constante y transparente en busca del bienestar de los empleados públicos de la provincia de Misiones.