En la sesión del Honorable Concejo Deliberante de Dos de Mayo, celebrada el miércoles 29 de mayo, se abordaron los siguientes puntos importantes:
1. Empleados Contratados:
- Se discutió la contratación de personal de fuera del municipio en lugar de utilizar personas capacitadas locales.
2. Lectura y Aprobación del Acta Anterior:
- Se leyó y aprobó el acta de la sesión anterior.
3. Pedido de Información al Intendente:
- Se solicitó al Intendente que en un plazo de 15 días informe sobre:
- Su domicilio real, ya que figura en Corrientes, en contravención del artículo 96 de la Carta Orgánica que exige residencia en el municipio.
"Las autoridades (electivas y designadas), los funcionarios (políticos y de carrera administrativa) y empleados del gobierno municipal deben estar domiciliados y residir efectivamente dentro del territorio del municipio mientras dure su mandato. Quien no lo hiciera incurre en falta grave con pena de destitución o despido, según el caso."
- La procedencia y costos del combustible comprado para el municipio.
- Su licencia de conducir vigente.
4. Descuentos en Tasas Municipales:
- Se presentó un proyecto para solicitar al Intendente descuentos en las tasas municipales.
5. Planillas de Sueldo:
- Se solicitó al Intendente el envío de las planillas de sueldo para su análisis en un plazo de 15 días.
6. Clausura de Locales Comerciales:
- Se realizó una solicitud referente a la clausura de locales comerciales en la localidad.
7. Prohibición del Glifosato:
- Se expresó preocupación por la prohibición del glifosato, señalando que podría obligar a los productores a usar herbicidas más costosos y menos eficaces. Se mencionó la oposición del sector productivo y la falta de pruebas concluyentes sobre la peligrosidad relativa de las alternativas.
8. Modificación de la Circulación Vial Urbana:
- Se discutió un proyecto para mejorar la circulación vial urbana y se mencionó la falta de señalizacion y pedido para la colocacion de los carteles.
9. Solicitud de Colaboración Económica:
- El vecino Roberto Cortes solicitó ayuda económica para comprar una prótesis para su hijo, quien perdió una cirugía por falta de fondos. Se acordó revisar el tema, considerando el fondo de emergencias del municipio.
10. Recomposición Salarial:
- Se leyó una nota de los delegados de UPCN solicitando una recomposición salarial y una mesa de diálogo para futuros aumentos.
11. Rendición de Cuentas:
- Se trató la rendición de cuentas de la municipalidad correspondiente al primer trimestre de 2024.
12. Pedidos de Informe y Transparencia:
- Se reiteraron los pedidos de informe al Intendente y se consultó sobre la disponibilidad de los videos grabados de las sesiones del Concejo Deliberante.
13. Restricciones a la Prensa:
-Se expone que el intendente emitió un comunicado informando a los medios que podrán asistir a las sesiones ordinarias solo para tomar notas y fotos, pero sin grabaciones ni transmisiones en vivo lo cual contraviene el Artículo 119 de la Carta Orgánica, mencionandose también la expulsión de periodistas independientes del portal Dos de Mayo Noticias del grupo de whatsApp del municipio, donde se envían comunicados de prensa, limitándolos a publicaciones en redes sociales.
14. Página Web del Concejo Deliberante:
- Se propuso crear una página web propia para el Concejo Deliberante, donde se transmitirían las sesiones, criticando la prohibición de grabar las sesiones y mencionando como "irrespetuosa" la actitud de haber enviado un comunicado prohibiendo la grabación en las sesiones del Concejo.
15. Uso del Recinto del Concejo Deliberante:
- Se discutió el uso del Recinto del Honorable Concejo Deliberante por parte de Acción Social.
16. Exposición Policial de Romina Parra:
- Se leyó la exposición policial de Romina Parra, quien trabajaba para el municipio en el programa Potenciar Trabajo. La esposa del Intendente le prometió un contrato, pero después de un mes y tres semanas, rescindieron sus servicios ofreciéndole solo $50.000. Parra solicita el pago correspondiente para evitar acciones legales.
17. Trabajo de la Esposa del Intendente:
- Se pidió que la esposa del Intendente, quien trabaja "ad honorem" y no es empleada municipal, no asista a la municipalidad en horario laboral para prestar servicios, ya que se considera una violación de la Carta Orgánica y un acto de nepotismo.